INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Import dintr-un ATS terț

Mutați-vă de pe Zoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal sau orice alt sistem — posturi, candidați ȘI fluxul dvs. live, într-o singură încărcare JSON structurată.

4 min lectură · Actualizat iulie 2026 · Echipa editorială Expertini

Trecerea la un nou sistem de urmărire a candidaților se blochează de obicei într-o singură întrebare: ce se întâmplă cu tot ce este deja în cel vechi? Aplicația Third-Party ATS Import răspunde la aceasta printr-un contract deliberat simplu. Descarcă modelul nostru JSON, reformatează exportul din sistemul tău actual — Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS sau orice altceva care poate exporta date — pentru a se potrivi, și încarcă-l. Joburile sosesc sub formă de ciorne pe care le revezi înainte de publicare; candidații se alătură bazei tale de talente cu detaliile intacte, iar matricea de aplicații reconstruiește pâlnia, reconectând fiecare candidat la jobul său în stadiul în care se afla.

Golul pe care îl acoperă acest lucru este pierderea istoricului din fluxul tău de recrutare exact în momentul în care încerci să îl îmbunătățești. Un recrutor care abandonează doi ani de candidați recrutați pornește noul sistem de la zero. Cu ajutorul importului, acea bază de talente acumulată devine căutabilă din prima zi, alimentează direct fluxurile de sursare de talente, iar posturile tale deschise sosesc având deja aplicanții în etapele corespunzătoare. Instrumentul de import este o componentă nativă a Expertini ATS — un singur abonament, fără consultanți de migrare, fără taxe per înregistrare.

Pe această pagină

Un format pe care orice sistem îl poate produce
Ciorne mai întâi, astfel încât nimic să nu devină public din greșeală
Și pâlnia se mișcă — etapele sunt mapate automat
De la încărcare la o conductă funcțională
Schița interfeței și fluxul de interacțiune
Întrebări frecvente

Din ce sistem vă mutați?

Tastați pentru a căuta — selectarea unui furnizor deschide ghidul de migrare dedicat pentru acesta. Fiecare cale ajunge în același importator, cu aceleași limite oneste de lot și reguli de deduplicare.

Harta de dependență — ce anume se importă

Jobstitlu, descriere, locație, tip, categorie, salariu, niveluri de experiență și educație — sosesc ca CIORNE, nimic nu devine public din greșeală

Candidatesnume, e-mail, telefon, titlu, locație, abilități, note — în „talent pool”, deduplicate după adresă de e-mail

Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at — reconstruiește pâlnia de recrutare; numele străine ale etapelor („phone screen”, „offered”, „onsite”…) sunt mapate automat, iar cele nerecunoscute ajung în Aplicații

Batch limits500 de posturi și 2.000 de candidați per încărcare — împărțiți exporturile mai mari; duplicatele sunt omise, așa că loturile care se suprapun sunt sigure

CVsnu trec prin JSON — candidații importați își păstrează textul profilului; CV-urile pot fi adăugate la înregistrări în orice moment

Schieța interfeței pentru

Schemă structurală a interfeței — panouri, ierarhie și posibilități de interacțiune. Un contract, nu o captură de ecran.

ATS-ul dumneavoastră actual

Export CSV / JSON / API

Setări → Export de date sau solicitați asistenței — datele vă aparțin de drept.

→

Contractul JSON eșantion

jobs[]candidates[]applications[]

Numele câmpurilor trebuie să corespundă exact eșantionului; orice altceva în plus este ignorat. Reconfigurați cu un tabel, un mic script sau orice asistent inteligent: „convertește în acest format”.

→

În interiorul Expertini ATS

locuri de muncă → ciorne candidați → bază de talente aplicații → pâlnie, etape mapate

Deduplicat după e-mail · nimic nu se publică fără clic.

Fig. 1 — conducta de migrare: export din sistemul actual, adaptare la contractul JSON eșantion, import cu deduplicare și mapare automată a etapelor.

Flux de interacțiune — stări, validări, feedback

Fiecare stare de mai jos este impusă pe partea de server; interfața o raportează, nu o decide.

Export from your current ATSExport CSV/JSON/API — de obicei Setări → Export date sau cere ajutor; datele sunt în mod legal ale tale

Remodelați la JSON-ul eșantionsalvare ca JSON în foaia de calcul, un script mic sau inserarea ambelor fișiere într-un asistent inteligent: „convertește în acest format”

Upload & validatenumele câmpurilor trebuie să se potrivească cu eșantionul; orice altceva în plus este ignorat, erorile sunt denumite

Dedupe + stage mappingcandidați potriviți după e-mail; numele etapelor străine se mapează automat în fluxul dumneavoastră de lucru

Working pipelineposturi ca ciorne, bază de talente populată, pâlnie reconfigurată — revizuiți, apoi publicați

Peste limita lotului → se împarte fișierul; loturile care se suprapun sunt sigure deoarece duplicatele sunt omiseNume de etapă necunoscut → ajunge în Aplicat, nu se pierde niciodatăNeconcordanță a numelui de câmp → eroare de validare numită; nimic nu se importă parțialLocurile de muncă sunt importate ca schițe — nimic nu este publicat fără clic-ul dvs.CV-urile nu pot fi incluse în JSON — atașați-le ulterior la înregistrările importate

Fig. 2 — flux de interacțiune: bleumarin = stări, auriu = porți impuse de server, verde = rezultate confirmate; etichetele listează cazurile limită și feedbackul lor.

01Un format pe care orice sistem îl poate produce

În loc să mențină conectori fragili unici pentru ciudățeniile de export ale fiecărui furnizor, aplicația publică o singură formă JSON documentată cu un eșantion descărcabil. Orice ATS principal poate exporta joburi și candidați ca CSV sau JSON; remodelarea acelui export la structura eșantionului este o transformare simplă într-o foaie de calcul sau un scurt script.

Deoarece formatul este deschis și documentat, funcționează și pentru sisteme pe care registrul nu le-a anticipat niciodată — un instrument intern, o foaie de calcul partajată sau o bază de date veche. Dacă îți poți scoate datele afară, le poți introduce înăuntru.

02Ciorne mai întâi, astfel încât nimic să nu devină public din greșeală

Joburile importate ajung ca ciorne, nu ca anunțuri publicate. Acest lucru vă oferă o etapă de revizuire: corectați titlurile, atașați etapele corecte ale fluxului, adăugați întrebări de triere și publicați în propriul program. Candidații sunt adăugați în baza de talente; dacă încărcarea dvs. include șirul de aplicații, fiecare este plasată în fluxul postului său la etapa importată — iar orice plasare rămâne la latitudinea dvs. să o ajustați ulterior.

03Și pâlnia se mișcă — etapele sunt mapate automat

Matricea aplicațiilor este ceea ce face din aceasta o migrare și nu o simplă copie: fiecare rând leagă un candidat (prin e-mail) de un post (prin ID-ul postului din vechiul sistem) într-o etapă, data aplicării fiind păstrată. Alte sisteme denumesc etapele în mod liber — „interviu telefonic”, „la fața locului”, „ofertat”, „pe lista scurtă” — astfel încât importatorul mapează aproximativ patruzeci de vocabularice comune de etape pe fluxul dvs. Expertini în mod automat, iar orice nu recunoaște ajunge în siguranță în Aplicat în loc să eșueze pe rând. Prima zi în noul sistem arată ca ultima zi din cel vechi.

04De la încărcare la o conductă funcțională

După încărcare obțineți un rezultat clar: ce a fost creat, ce a fost omis și de ce — separat pentru posturi, candidați și aplicații. Publicați ciornele revizuite individual sau trimiteți un lot întreg folosind publicarea în masă a posturilor, apoi invitați-vă echipa și continuați procesul de recrutare din punctul în care vechiul sistem s-a oprit. Majoritatea migrărilor durează o singură după-amiază, nu un proiect întins pe un trimestru.

Întrebări frecvente

Din ce sisteme pot migra?⌄

Orice sistem care își poate exporta datele. Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever și iCIMS sunt puncte de plecare obișnuite, dar instrumentul de import acceptă un singur format JSON documentat, astfel încât orice export pe care îl poți remodela după model va funcționa.

Vine și pâlnia mea de angajare?⌄

Da — matricea de aplicații conține adresa de e-mail a candidatului, referința jobului, stadiul și data aplicării. Numele stadiilor din alte sisteme sunt mapate automat în fluxul tău de lucru; cele nerecunoscute ajung în stadiul „Aplicat” în loc să genereze erori.

De ce sosesc joburile importate ca ciorne?⌄

Astfel, nimic nu devine live fără revizuirea dvs. Verificați fiecare job, ajustați etapele și întrebările de preselecție și publicați în mod deliberat — evitând listările live duplicate accidentale în timpul tranziției.

Ce date despre candidați sunt transferate?⌄

Detaliile candidaților furnizate în exportul tău se alătură bazei de talente a organizației tale, unde pot fi căutate și adăugate la fluxurile active. Tu controlezi câmpurile prin ceea ce incluzi în JSON.

Importul costă în plus?⌄

Nu. Este inclus în fiecare plan — înscrieți-vă și rulați-l singur, fără taxe per înregistrare sau servicii de migrare plătite.

Pe scurt

Un format JSON documentat, însoțit de un exemplu descărcabil
Funcționează cu exporturi din orice sistem ATS sau foaie de calcul
Locurile de muncă sosesc ca schițe ce pot fi revizuite, nu ca anunțuri active
Candidații se alătură unei baze de talente căutabile
Aplicațiile vă reconstruiesc pâlnia — etape mapate automat
Raport clar pe fiecare rând; reîncărcările nu creează niciodată duplicate
Fără taxe per înregistrare sau consultanți de migrare

Lectură conexă

Import de pe site-ul de joburi ExpertiniAduceți întregul cont de site de joburi Expertini în ATS — profilul companiei, anunțurile active, aplicațiile, candidații și CV-urile acestora, recenziile, alertele pentru candidați și candidații Urmăriți. Anunțurile sunt preluate, nu duplicate niciodată. 🌱Migrați din GreenhouseRenunțați la Greenhouse? Aduceți-vă posturile, candidații și fluxul de lucru activ — inclusiv etapa în care se afla fiecare aplicație — printr-o singură încărcare structurată. Migrați de la WorkablePărăsești Workable? Mută posturile, candidații și fluxul tău de recrutare live în Expertini printr-o singură încărcare — etape mapate, duplicate imposibile, nimic publicat fără revizuire. Export de dateDescarcă tot ceea ce deține organizația ta sub forma unui singur fișier JSON structurat, oricând dorești. Fără blocaj legat de un furnizor.

Vedeți import dintr-un ats terț în propriul proces de angajare.

Aduceți o descriere reală a jobului la o demonstrație de 30 de minute — proba gratuită inclusă.

Programați o prezentare