Interviuri video
TOOLS · EXPERTINI ATS

Interviuri video

Interviuri video asincrone înregistrate în browserul candidatului — introducere cu brand propriu, limite de timp per răspuns, revizuire și notare în linie — native pentru ATS-ul dvs., fără furnizor de video, fără taxe pe minut.

4 min lectură · Actualizat iulie 2026 · Echipa editorială Expertini

Fiecare echipă de recrutare cunoaște decalajul de programare: după preselecție urmează o săptămână de Tetris în calendar doar pentru a face ca fiecare candidat selectat să vorbească timp de zece minute. Interviurile video asincrone elimină acest decalaj — candidatul înregistrează răspunsurile în propriul timp, comisia le revizuiește în al său — dar calea tradițională înseamnă încă un furnizor: licențe per loc, pachete per candidat, un alt procesator de date care deține înregistrările candidaților dvs. Expertini ATS oferă interviuri video asincrone ca funcție nativă: scrieți până la 8 întrebări, partajați sau trimiteți linkul, iar candidații înregistrează răspunsuri video din browser fără autentificare, fără instalare de aplicații și fără terți implicați.

Fiecare interviu se deschide cu marca dvs., nu cu a noastră: sigla și sloganul dvs., plus un videoclip introductiv opțional — inserați un link YouTube sau Vimeo (se încorporează ca un player corespunzător) sau un fișier video direct. Candidații văd fiecare prompt, înregistrează în limita de timp pe care o setați (de la 30 de secunde la 5 minute per răspuns) și pot reînregistra orice răspuns înainte de a-l trimite. Înregistrările sunt stocate în privat pe infrastructura Expertini, putând fi redate numai de echipa dvs. autentificată — niciodată publice, niciodată listabile.

RĂSPUNSURI DE EXEMPLU REALE — INCLUSIV VOCE
Candidații înregistrează răspunsuri structurate în propriul browser, în timpul lor — fără autentificare, fără aplicație, fără programare. Înregistrările ajung în candidatura candidatului, fiind accesibile exclusiv echipei dumneavoastră de recrutare.
Emily J.
Î1 · „Prezentați-ne un proiect de care sunteți mândru/mândră” · 0:08
Evaluarea dumneavoastră
Semnale structurate
8solicitări maxime de întrebări per interviu
30–300sfereastră de înregistrare per răspuns — o setați dvs.
0autentificări ale candidaților, instalări de aplicații sau furnizori terți de conținut video
0–10scală de notare per răspuns, revizuită inline de echipa dumneavoastră

01Cum umple decalajul din pipeline — un flux tipic

Continuând exemplul cu Dezvoltatorul Python: opt candidați au trecut evaluarea tehnică. În loc să căutați opt intervale de 30 de minute în calendarele a trei evaluatori, creați un singur interviu video pentru postul respectiv — inteligența artificială poate schița întrebările pe baza descrierii reale a postului (1 credit) sau le puteți scrie pe ale dvs. — și îi invitați pe toți opt din selectorul fluxului dintr-un singur clic. În două zile, cinci au înregistrat interviul. Comisia dvs. revizuiește înregistrările în linie — fiecare răspuns are un câmp de notare de la 0 la 10 și o căsuță pentru comentarii — ori de câte ori au douăzeci de minute libere, la viteză 1x sau în propriul ritm. Cei mai puternici trei candidați trec la o rundă finală live, comisia fiind deja familiarizată cu modul în care comunică fiecare candidat. Zile întregi de planificare comprimate într-un singur link.

02Restricționat pentru aplicanți, scris înapoi în fluxul de lucru

La fel ca evaluările, interviurile video acceptă doar candidații a căror adresă de e-mail se potrivește cu o aplicație pentru postul asociat — unui outsider care are linkul i se solicită să aplice mai întâi. Deoarece fiecare tentativă este legată de o aplicație reală, evaluarea dvs. ajunge acolo unde se iau decizii: scorul total și atribuirea recenzorului apar în raportul de aplicație al candidatului, în pipeline și în raportul de audit PDF al candidatului. „Revizuit de cine, cu ce scor, când” este înregistrat automat pentru fiecare răspuns — aceeași disciplină de atribuire a activității pe care restul Expertini o aplică mutărilor de etape, rulărilor CMS și ofertelor.

03Corect față de candidați prin design

Interviurile asincrone capătă o reputație proastă atunci când se simt ca o supraveghere. Valorile implicite de aici sunt prietenoase cu candidații: solicitările sunt vizibile înainte de începerea înregistrării, fiecare răspuns poate fi reînregistrat înainte de trimitere, limita de timp este generoasă și setată de dvs., iar candidatul vede brandul dvs. și întrebările dvs. — nu un portal de testare terț. Înregistrările sunt afișate numai echipei dvs., iar e-mailul de invitație le spune candidaților exact ce adresă să folosească, astfel încât nimeni să nu fie respins din cauza unei chestiuni tehnice.

04Cât costă — și ce nu costă

Crearea de interviuri video, invitarea candidaților, înregistrarea, stocarea, redarea și scorarea nu implică deloc credite inteligente — singurul consum opțional de credite este pentru prompturile de întrebări schițate prin inteligență artificială (1 credit). Compară acest lucru cu platformele independente de interviuri video care facturează per candidat, per pachet de interviuri sau per loc de recrutor pe lângă un abonament ATS: aici întreaga capabilitate este inclusă începând cu abonamentul Growth la un singur preț.

Note de inginerie

Arhitectura platformei și operațiuni

A1Arhitectură: unde se află în platformă

Interviuri video is a first-class module of the Interviewing suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platforma este randată în mod deliberat pe server: fiecare vizualizare este pregătită de serverul de aplicații și livrată sub formă de HTML complet, fără cadru la nivelul clientului, fără scripturi CDN terțe și fără un flux de compilare între date și pagină. Ceea ce se randează este ceea ce a calculat serverul — proprietatea care face interfața auditată.

Toată persistența rulează pe un singur magazin de documente nativ de căutare; fiecare interogare poartă identificatorul organizației ca filtru obligatoriu la cel mai de jos nivel de interogare. Prin urmare, izolareantenanților este structurală — o proprietate a modului în care este compusă fiecare cerere —, și nu o politică bazată pe faptul că codul aplicației își amintește să facă o verificare.

Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Growth plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.

A2Model de date și hartă de dependență

In production the tool reads and writes definiții pentru interviurile video (ats_video_interviews), video-interview attempts (ats_video_interview_attempts). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.

Fiecare post deschis distinct este înregistrat în jurnalul de activitate al instrumentului — iar acest jurnal, nu un sistem de analize paralel, este ceea ce agregează secțiunea de rapoarte. Numerele de utilizare pe care le vedeți sunt numerele pe care platforma le-a înregistrat efectiv.

Tot ceea ce părăsește fluxul de cereri — distribuirea notificărilor, livrarea webhook-urilor, jurnalele de activitate, e-mailul — rulează în fire de fundal de tip „execută și uită”. Un punct final extern lent nu poate face niciodată interfața să se blocheze, iar un efect secundar eșuat este înregistrat în jurnal în loc să fie reîncercat în mod silențios până la apariția unei inconsistențe.

A3Considerente operaționale

Setările la nivel de organizație, acțiunile distructive și conexiunile sunt restricționate la rolurile de proprietar și administrator; recruiterii operează instrumentul pe înregistrările pe care le pot vedea. Modificările de rol se aplică la următoarea solicitare — aplicarea se face la nivel de rută, nu în meniu.

Eșecurile sunt afișate la suprafață, nu ascunse: validarea pe partea de server returnează câmpul exact și motivul, erorile furnizorilor sunt citate textual acolo unde sunt implicate integrări, iar fiecare scriere fie se confirmă, fie raportează. Exporturile se regenerează la cerere în loc să fie stocate în cache — un raport pe care îl descărcați reflectă starea bazei de date din momentul în care l-ați solicitat, nu instantaneul de aseară.

Tot ceea ce este scris vă aparține pentru a fi preluat: exporturile CSV și aplicația de export a datelor Data Export acoperă aceleași magazine pe care le citește produsul în sine. Ieșirea este la fel de deschisă ca și intrarea — prin design, nu prin concesie.

A4Interaction contract

Interfața urmează convenția de căutare și selectare a platformei: orice câmp care numește o înregistrare reală — un candidat, un client sau un post — este un selector de tip „scrie pentru a căuta” peste date live, niciodată un text scris liber, ceea ce menține pistele de activitate și deduplicarea de încredere. Alegerile statice sunt combinații de filtrare pe măsură ce tastați, în loc de meniuri native, iar tranzițiile de stare oferă feedback explicit: confirmările de server apar ca notificări toast, erorile de validare numesc câmpul exact și nimic nu este afișat ca fiind finalizat dacă serverul nu a confirmat.

Schema și fluxul de mai jos documentează contractul structural al interfeței — ce panouri există, în ce ordine apar stările și ce se întâmplă la fiecare margine — mai degrabă decât pixelii. Layout-ul este compus utilizând grila CSS nativă și flexbox și se adaptează de la ecrane desktop late la o singură coloană fără a necesita vizualizări mobile separate.

Harta de dependență

Reads / writesats_video_interviews, ats_video_interview_attempts
Access gateGrowth plan and above — enforced server-side by the tool registry
Monthly quotainstrumente distincte pe lună: Trial 3 / Starter 5 / Growth 15 … nelimitat în Enterprise
Usage journalats_tool_activity (per post deschis)
Tenancyfiecare interogare filtrată după ID-ul organizației la nivelul de interogare
Side effectsfire de execuție în fundal — niciodată pe calea cererii principale

Schieța interfeței pentru

Schemă structurală a interfeței — panouri, ierarhie și posibilități de interacțiune. Un contract, nu o captură de ecran.
Bara de filtrare
combo: statuscombo: intervalcăutare
acțiune
acțiune
acțiune
acțiune
Fig. 1 — Interviuri video: schemă structurală a interfeței. Panourile și stările reprezintă contractul; datele afișate sunt substituenți.

Flux de interacțiune — stări, validări, feedback

Fiecare stare de mai jos este impusă pe partea de server; interfața o raportează, nu o decide.
Open listpoartă de înregistrare: plan + cotă lunară
Filterfiltre pe partea de server; combinații în loc de selecții native
Act on a rowînregistrări selectate, niciodată reintroduse
Server writevalidated + journalled
Feedbackmesajul toast confirmă; rândul reflectă starea stocată
Eșec de validare → câmpul și motivul, în linieModificare concurentă → lista citește din nou stocul; fără rânduri fantomăPlan sub minim → pagina cu restricții afișează exact scara nivelurilor
Fig. 2 — flux de interacțiune: bleumarin = stări, auriu = porți impuse de server, verde = rezultate confirmate; etichetele listează cazurile limită și feedbackul lor.

Întrebări frecvente

Trebuie ca candidații să instaleze ceva sau să își creeze un cont?
Nu — înregistrarea are loc în browser (pe desktop sau pe dispozitive mobile) printr-un singur link. Candidații își introduc numele și e-mailul cu care au aplicat; aceasta este întreaga configurare.
Poate oricine care are linkul să înregistreze un interviu?
Nu. Interviul acceptă doar candidații al căror e-mail se potrivește cu o aplicație pentru jobul asociat — tuturor celorlalți li se cere să aplice mai întâi. Această blocare este cea care permite recenziilor să ajungă la aplicația reală din fluxul tău.
Unde sunt stocate înregistrările și cine le poate vedea?
Pe stocarea media privată a Expertini, servită numai membrilor autentificați ai organizației tale. Înregistrările nu sunt niciodată publice, nu pot fi listate și nu sunt niciodată partajate cu niciun serviciu video terț.
Does it use AI credits?
Înregistrarea, stocarea și notarea nu consumă niciun credit. Singura cheltuială opțională de credite este reprezentată de sugestiile de întrebări generate inteligent, redactate pe baza descrierii reale a postului, la costul de 1 credit.
Pot să folosesc videoclipul meu de prezentare a companiei?
Da — inserați un link YouTube sau Vimeo (încorporat ca player corespunzător) sau un URL direct de fișier video, iar acesta va rula înainte de prima întrebare, după logo-ul și sloganul dumneavoastră.

Pe scurt

  • Înregistrare în browser — fără autentificare pentru candidați, fără aplicație, fără furnizor video
  • Introducere personalizată: logo-ul tău, sloganul și videoclipul introductiv opțional YouTube/Vimeo
  • Blocat pentru aplicanți; recenziile ajung pe aplicație și în raportul de audit
  • Invitați candidații de pe lista scurtă prin e-mail din selectorul de conducte
  • Punctare 0–10 per răspuns cu atribuire evaluatorului
  • Inclus începând cu planul Growth — fără taxe per candidat sau per minut

Vedeți interviuri video în propriul proces de angajare.

Aduceți o descriere reală a jobului la o demonstrație de 30 de minute — proba gratuită inclusă.

Programați o prezentare
Expertini Intelligent
Online acum
Bună! Sunt expertul în produse inteligente Expertini. Întrebați-mă orice despre soluțiile noastre, primiți îndrumări despre oricare dintre instrumentele noastre de recrutare sau pur și simplu spuneți-mi ce încercați să faceți — vă voi îndruma în direcția corectă. Pentru probleme specifice contului, trimiteți un e-mail la support@expertini.com.