Centrul de Siguranță
SUPPORT · EXPERTINI ATS

Centrul de Siguranță

Modul în care Expertini ATS protejează candidații și recrutorii împotriva postărilor frauduloase și a abuzurilor.

3 min lectură · Actualizat iulie 2026 · Echipa editorială Expertini

Platformele de căutare de locuri de muncă sunt o țintă comună pentru anunțuri frauduloase și phishing. Această pagină descrie ceea ce face Expertini ATS pentru a reduce acest risc din perspectiva recrutorului/angajatorului și ce trebuie să faceți dacă observați ceva suspicios.

01Employer verification

O insignă „Verificat” pe o pagină de profil public a companiei indică un abonament Pro sau Enterprise activ și plătit — un semnal semnificativ, deoarece un operator fraudulos care arde o metodă de plată reală pentru o listă de escrocherii este un model mult mai puțin comun decât abuzul de la nivelul gratuit.

02What we watch for

Anunțurile care solicită plata în avans de la candidați, cer detalii bancare înainte de o ofertă sau uzurpă marca unei companii reale fără un cont verificat corespunzător reprezintă semnalele de alarmă clasice — anunțurile raportate care se potrivesc cu aceste modele sunt investigate și eliminate.

03Raportarea unei liste suspicioase

Utilizați linkul de raportare de pe orice listă publică de posturi sau trimiteți un e-mail la safety@expertini.com cu adresa URL a postului. Ne propunem să analizăm rapid listările semnalate, având în vedere riscul de vătămare directă pentru candidați.

04Postări confidențiale ale agențiilor, în mod specific

Funcția de postare confidențială a CRM-ului pentru clienți maschează identitatea unui client față de candidați (afișând în schimb o descriere a industriei/dimensiunii) — nu este un mecanism de ascundere a naturii adevărate a unei listări frauduloase, iar abuzul de această funcție este tratat la fel ca orice altă încălcare a politicii.

05Pentru candidați: cum să recunoașteți o listă frauduloasă oriunde

Modelele se repetă pe fiecare platformă de joburi, așa că merită să le rețineți bine. Un angajator legitim nu vă cere niciodată să plătiți — nici pentru echipamente, instruire, verificări ale antecedentelor, nici pentru „procesare”. Nu împărtășiți niciodată detaliile bancare înainte de a avea o ofertă reală de la o identitate verificată și tratați „vă trimitem un cec, păstrați o parte și o trimiteți pe restul” drept frauda care a fost întotdeauna. Fiți suspicios cu privire la interviurile desfășurate integral prin aplicații de chat fără video sau voce, oferte extinse mai repede decât rulează orice proces real de angajare și mesaje de la recrutori de pe adrese de webmail gratuite care pretind că reprezintă companii mari. Pe Expertini în mod specific, insigna Verificat și istoricul recenziilor publice ale unei companii vă oferă semnale independente — iar atunci când ceva vi se pare totuși în neregulă, raportați și lăsați-ne să verificăm.

06Ce se întâmplă după ce raportați

Rapoartele ajung la o evaluare umană, prioritizată în funcție de potențialul de prejudiciu — o listare care solicită plăți de la candidați este tratată cu mai multă urgență decât o presupusă postare duplicat. Listările confirmate ca fiind frauduloase sunt eliminate împreună acontul din spatele lor, iar tiparele din cazurile confirmate alimentează ceea ce este monitorizat în continuare. Nu publicăm garanții privind timpul de răspuns pe care nu le putem respecta întotdeauna, dar rapoartele privind prejudiciile aduse candidaților sunt tratate ca prioritate maximă, iar raportarea cu bună-credință nu este niciodată imputată unui raportor — inclusiv atunci când raportul se dovedește a fi o alarmă falsă. Vulnerabilitățile de securitate (spre deosebire de conținutul fraudulos) au propriul canal prin Centrul de securitate.

Întrebări frecvente

O companie mi-a cerut să cumpăr echipamente și să fiu rambursat — este normal?
Nu — solicitarea adresată candidaților de a-și cheltui propriii bani ca o condiție pentru a începe reprezintă un model clasic de înșelăciune cu plată în avans. Angajatorii legitimi își dotează singuri echipamentele sau le decontează prin intermediul salariului după ce sunteți angajat efectiv.
Înseamnă o postare confidențială că angajatorul ar putea fi fals?
Nu — postările confidențiale sunt o practică obișnuită a agențiilor (o agenție identificată care postează în numele unui client nedenumit, descris prin industrie și dimensiune). Agenția din spatele postării este în continuare un cont real, responsabil, iar aceleași reguli privind frauda i se aplică în totalitate.
Am raportat o listare — voi primi un răspuns?
Pentru rapoartele trimise prin safety@expertini.com vei primi un răspuns când revizuirea se încheie; rapoartele din interiorul anunțurilor alimentează aceeași coadă. Oricum ar fi, eliminarea unui anunț confirmat ca fiind necorespunzător este rezultatul vizibil.

Pe scurt

  • Insignă verificată = abonament Pro/Enterprise activ cu plată
  • Solicitările de plată în avans sau detalii bancare de la un „job” reprezintă întotdeauna un steag roșu
  • Raportați listările suspecte direct din listare sau prin safety@expertini.com
  • Ascunderea postărilor confidențiale nu este un scut pentru listările frauduloase
  • Un angajator real nu cere niciodată candidaților să plătească — pentru absolut nimic
  • Rapoartele privind daunele aduse candidaților se află în partea de sus a cozii de revizuire

Vedeți centrul de siguranță în propriul proces de angajare.

Aduceți o descriere reală a jobului la o demonstrație de 30 de minute — proba gratuită inclusă.

Programați o prezentare
Expertini Intelligent
Online acum
Bună! Sunt expertul în produse inteligente Expertini. Întrebați-mă orice despre soluțiile noastre, primiți îndrumări despre oricare dintre instrumentele noastre de recrutare sau pur și simplu spuneți-mi ce încercați să faceți — vă voi îndruma în direcția corectă. Pentru probleme specifice contului, trimiteți un e-mail la support@expertini.com.